1、从制度上：严格要求，避免各种借口，员工务必准时出席。
2、从形式上：经常变化，不落俗套，新颖活泼，吸引注意力，让员工喜闻乐见愿意参加。
3、从内容上：总结昨天业绩进展和达标情况，分析原因，介绍成功经验，布置当天任务等工作。
