管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。你知道管理者都是如何带团队的吗？快来看看吧！
方法/步骤
1目标清晰，不仅要让大家知道目标是什么，还要让团队成员了解自己的工作目标。2职责明确，每一件事都要找到一个可以问责的人。
3赏罚分明，有功要及时奖励，有错要及时惩罚。
4超越伯乐，不仅要用员工，更要培养人才成长。
5团队强大的基础是个人的进步。
管理者是指在组织中直接参与和帮助他人工作的人，管理者通过其地位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。你知道管理者都是如何带团队的吗？快来看看吧！
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3赏罚分明，有功要及时奖励，有错要及时惩罚。
4超越伯乐，不仅要用员工，更要培养人才成长。
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