在结构化面试过程当中，如果能够进行有效地自我介绍，可以让自己的得分更高，从而获得工作岗位的机会，那么，应该如何进行自我介绍呢？

方法/步骤

要重视自我介绍的作用，任何事情只要是重要了，就会做得更好，如果本身来说就不重视，那么，当是发挥不好的。

要用热情，诚肯的态度进行自我介绍，与主持人或是面试官对视的时候，要表现出你的认真和对工作的渴望。

当你第一次与面试官进行沟通的时候，态度一定要庄重，切忌轻浮，说话的语气和语言的表现都要有热情。

要表现出渴望认识对方，或者是期待对方喜欢自己，不热情，不诚肯的态度对方会有所察觉，从而对你面试不利。

自我介绍的时候要做到不亢不卑，不管是说什么做什么，都要做到这一点。

要明白热情不等于低三下四，诚恳不等于信口开河，在表现出热情的同时也要表现出自信。